Менеджмент. Информация о методических и об иных документах, обеспечивающих образовательный процесс

Программы для малого и среднего бизнеса Программы для малого и среднего бизнеса В малом и среднем бизнесе представителям большинства профессий — управленцам, бухгалтерам, технологам и многим другим, вставшим на путь предпринимательства, — часто необходимо дополнительное обучение, чтобы вести свое дело в соответствии с меняющимся законодательством и динамичными технологиями. Академия АйТи с года обучает компании малого и среднего бизнеса во всех регионах страны информационным технологиям, маркетингу, продажам, управлению проектами и персоналом, налогообложению, бухгалтерскому учету и другим программам, необходимым для старта и продвижения бизнеса. У нас проходят обучение предприниматели, желающие расширить свои знания, повысить квалификацию сотрудников или обзавестись полезными контактами в профессиональной среде. Отметим 5 ключевых отличий программ Академии АйТи для малого и среднего бизнеса: Мы составляем программы на основе наших существующих курсов и успешно апробированных методических материалах. Регулярно обновляем программы с учетом изменений законодательных актов и нормативов, обновлений программного обеспечения, появления новых инструментов и трендов. Готовим любые программы с привлечением экспертов, под цели и требования заказчиков. Курсы ведут наши лучшие преподаватели-практики. Наши ресурсы позволяют проводить проекты во всех регионах, с возможностью выезда преподавателей к заказчикам.

Ваш -адрес н.

Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование, — сокращенные сроки обучения. Второе высшее: На факультете ведется подготовка бакалавров менеджмента и менеджеров широкого профиля, которые приобретают теоретические и профессиональные знания и практический опыт в области эффективного управления организациями и предприятиями различных видов деятельности среднего и малого бизнеса и организационно-правовых форм коммерческие, некоммерческие, государственные и муниципальные.

Экономический факультет - Кафедра менеджмента Кафедра осуществляет учебную, методическую, менеджмент»; «Управление маркетингом»; «Управление малым бизнесом». Кафедра С года вузами-партнерами кафедры менеджмента по реализации магистерских программ.

Очная и заочная формы обучения, бакалавриат ; Очная и очно-заочная формы обучения магистратура. Кафедра менеджмента и экономико-математических методов была создана в Севастопольском национальном техническом институте в году. За эти годы на кафедре было защищено 1 докторская и 12 кандидатских диссертаций. На кафедре действует аспирантура по двум экономическим специальностям.

Члены научно-педагогического коллектива кафедры имеют ученую степень, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины, и регулярно стажируются за рубежом и на отечественных предприятиях. Кафедра регулярно публикует сборники научных трудов, методические рекомендации, статьи, тезисы, в которых фиксирует свои последние научные разработки. В работе конференции принимают участие ученые из России, Украины, Великобритании, Польши, Дании, Турции и других стран.

Начиная с первого курса, к научно-исследовательской работе кафедры привлекаются студенты. Они участвуют в национальных конкурсах и студенческих научно-технических конференциях. Студенты кафедры участвуют в международной молодежной программе , целью которой является привлечение студентов к реализации своих идей в сфере предпринимательства. Участие в международном клубе бизнес-администрирования дает возможность студентам получить практические навыки по своей будущей специальности.

Рабочая программа дисциплины инвестиционный менеджмент

Кафедра менеджмента — это школа подготовки современных специалистов в области менеджмента. В современных условиях предприятия различных организационных форм и сфер деятельности испытывают острую потребность в квалифицированных управленческих кадрах, знающих основы организации производства. В связи с все возрастающим спросом на специалистов в области управления предприятиями и организациями, в условиях изменяющейся рыночной экономики и необходимостью координации учебно-методической работы, в рамках подготовки менеджеров и для дальнейшего развития программ обучения, сочетающих функциональную экономическую подготовку с формированием практических навыков и компетенций в области управления бизнес процессами, в году создана кафедра менеджмента.

Миссия и цель работы кафедры: Реализуемые уровни подготовки: В составе кафедры два профессора, восемь доцентов, шесть старших преподавателей.

образовательная программа направления подготовки - менеджмент. Квалификация (степень) Основная цель дисциплины" Основы менеджмента" - формирование ком- . тересованные группы в бизнесе. Средства 6. - Фонд содействия развитию малых форм предприятий.

Успешные проекты Программы для малого и среднего бизнеса В малом и среднем бизнесе представителям большинства профессий — управленцам, бухгалтерам, технологам и многим другим, вставшим на путь предпринимательства, — часто необходимо дополнительное обучение, чтобы вести свое дело в соответствии с меняющимся законодательством и динамичными технологиями. Академия АйТи с года обучает компании малого и среднего бизнеса во всех регионах страны информационным технологиям, маркетингу, продажам, управлению проектами и персоналом, налогообложению, бухгалтерскому учету и другим программам, необходимым для старта и продвижения бизнеса.

У нас проходят обучение предприниматели, желающие расширить свои знания, повысить квалификацию сотрудников или обзавестись полезными контактами в профессиональной среде. Отметим 5 ключевых отличий программ Академии АйТи для малого и среднего бизнеса: Мы составляем программы на основе наших существующих курсов и успешно апробированных методических материалах. Регулярно обновляем программы с учетом изменений законодательных актов и нормативов, обновлений программного обеспечения, появления новых инструментов и трендов.

Готовим любые программы с привлечением экспертов, под цели и требования заказчиков.

Бакалаврская программа «Управление бизнесом»

Кафедра экономики и менеджмента организации Кафедра экономики и менеджмента организации История кафедры В г. Первоначально кафедра была создана для преподавания экономических дисциплин технических специальностей. На 1 сентября г. Уже через год численность кафедры выросла в 2 раза: С 1 сентября г. Список заведующих кафедрой дополнили:

Методические вопросы организации управления малым предприятием. § . Развитие бизнес-процессов в системе менеджмента промышленного . Евсеева И.Н. Программа развития малого и частного предпринимательства.

Елина г. Данный курс, находясь в системе наук об управлении, объединяет менеджмент, стратегическое управление, стратегическое планирование, маркетинг, экономику фирмы, финансовый менеджмент. Студенты должны знать основные принципы и методы планирования, решать вопросы организации внутрифирменного планирования, понимать роль планирования в хозяйственном механизме управления предприятием, в организации работы и участие структурных подразделений в разработке комплекса плановых мероприятий направленных на достижение основных целей организации.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Раздел дисциплины 4. Место и роль планирования в управлении организацией Понятие планирования, внутрифирменное планирование, основные функции и задачи. Разнообразие плановой деятельности организации, необходимость осуществления плановой деятельности, виды планов по срокам и сферам деятельности. Тема 2. Основы бизнес-планирования на предприятии Понятие бизнес-планирование и бизнес-плана, необходимость разработки бизнесплана, анализ и оценка бизнес-проекта, процедура организации бизнес-планирования, стадии процесса бизнес-планирования.

Структура бизнес-плана Основные разделы бизнес-плана:

Образовательные программы, учебные планы, календарные графики (ВО) (старая)

Методики, разработанные в рамках Программы, легли в основу принятия российского образовательного стандарта . Уникальность Президентской программы заключается в проектном обучении: При этом каждый проект касается не какого-то виртуального предприятия, а того, где осуществляет свою деятельность слушатель. Рецензентами выступают руководители предприятий.

Реализация образовательных программ в рамках Президентской программы осуществляется в российских образовательных учреждениях, отобранных на конкурсной основе и работающих в соответствии с единой структурой образовательных программ, едиными требованиями к контролю качества обучения, едиными процедурами приема и выпуска специалистов по всей России. Обучение специалистов осуществляется по трем типам образовательных программ:

разработку рабочих программ учебных дисциплин, программ учебных и « Менеджмент», профили «Управление малым бизнесом» и.

Направление — Обучение по данной программе впервые в стране началось с года и сейчас осуществляется только на кафедре МАИ. Руководитель программы — заведующий кафедрой , д. Калачанов В. Основной целью данной программы является изучение теоретических основ анализа, классификации, формирования, проектирования бизнес-процессов в наукоемкой промышленности и прежде всего в авиастроении, обоснование направлений автоматизации организации производства в авиационной промышленности и в организациях малого и среднего бизнеса в смежных отраслях промышленности.

Программа направлена на изучение устойчивости развития экономики и механизма управления инвестиционными, финансовыми, инновационными, производственными, социально-экономическими, финансовыми и информационными ресурсами в промышленности, в сфере услуг, кредитных учреждениях, в среднем и малом бизнесе. В процессе обучения магистрант получает знания по комплексной оценке состояния автоматизации управления ресурсами на предприятии, обеспечению оперативности управления и безопасности бизнеса, совершенствованию системы управления всеми видами ресурсов в промышленности.

Описание образовательных программ (бакалавриат)

Электронный источник Рябикова, Н. Государственный экзамен [Электронный ресурс]: Рябикова; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. Основы менеджмента [Электронный ресурс]: Электронный источник Кащенко, Е.

Программа разработана на дисциплину вариативной части ОПОП по Роль малого бизнеса в рыночной экономике: жизнеспособность.

Итого Экономика труда и управление человеческими ресурсами находятся на стыке многих направлений работы транспортных компаний. Будущие специалисты изучают методы организации труда, системы оплаты труда, современные технологии управления персоналом, финансы, бюджетирование затрат на оплату труда и развитие персонала; организацию производства, методы повышения мотивации работников, основы социальной защите работников; методы мониторинга и улучшения социально-психологического климата в трудовых коллективах и другие аспекты трудовых отношений.

Категория слушателей - руководители среднего и высшего звена транспортных компаний. Представители кафедры входят в состав Рабочей группы Министерства транспорта РФ по рассмотрению проектов профессиональных стандартов в сфере транспорта и принимают активное участие в рассмотрении профессиональных стандартов профессий всех видов транспорта. Кафедра является одной из самых активных в университете в части применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе.

При этом используются такие педагогические технологии, как видеолекции, вебинары, виртуальные лаборатории, онлайн-кейсы. Для проведения занятий имеется все необходимое техническое, программное, технологическое, организационное и кадровое обеспечение. Актуальность и востребованность дистанционного обучения определила необходимость разработки дистанционных образовательных курсов и систем контроля преподавателями кафедры.

На данный момент практически все учебные дисциплины кафедры обеспечены материалами для дистанционного обучения. Кафедра имеет потенциал развития международного сотрудничества, преподаватели кафедры участвуют в международных стажировках и исследованиях за рубежом, пять преподавателей кафедры готовят курсы на английском языке. Кафедра"Экономика труда и управление человеческими ресурсами" стала лучшей выпускающей кафедрой университета по итогам рейтинга кафедр за год.

Приказ о лучшей кафедре:

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ

Производственный менеджмент учебный план Федеральный инновационный образовательный тренажер для Президентской программы Слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров, реализуемой на базе Центра дополнительного профессионального образования БФУ им. Канта, официально включены в списки участников Федерального инновационного образовательного тренажера.

Это новейшая образовательная технология, дающая возможность за несколько недель получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы на глобальном рынке. Миссия программы: Цель программы: Задачи программы:

Направленность (профиль): Менеджмент организации. Цели и Проблемы и слабые места в управлении малым и крупным бизнесом. Проблемы.

Программа"Деловой иностранный язык" Список трудов: Минченко Л. Анализ национальных особенностей при формировании системы мотивации персонала в ТНК. . Статья, Год: Сущность корпоративных финансов и специфика управления ими на производственном предприятии. Экономика и экологический менеджмент.

Менеджмент в здравоохранении: управление структурным клиническим подразделением